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长时间三班倒对身体有害 是否应该算作特殊工种?

  • 产品时间:2023-01-25 00:35
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简要描述:长期从事三班倒是一种工时制度,不是特殊工种。但是,如果你从事夜班工作,就要支付夜班津贴。现在有很多单位把工作时间分为三班,即早班、中班、夜班。《劳动法》和相关执法部门没有详细定义“夜班”。 通常夜班是指晚上10点到早上6点。根据国务院对员工工作时间的定义,在特殊情况下工作时,应适当缩短工作时间。夜班津贴是补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴。因此,设置夜班必须支付夜班津贴。 夜班津贴的规模因省市而异,部分省市10元长期稳定。...

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本文摘要:长期从事三班倒是一种工时制度,不是特殊工种。但是,如果你从事夜班工作,就要支付夜班津贴。现在有很多单位把工作时间分为三班,即早班、中班、夜班。《劳动法》和相关执法部门没有详细定义“夜班”。 通常夜班是指晚上10点到早上6点。根据国务院对员工工作时间的定义,在特殊情况下工作时,应适当缩短工作时间。夜班津贴是补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴。因此,设置夜班必须支付夜班津贴。 夜班津贴的规模因省市而异,部分省市10元长期稳定。

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长期从事三班倒是一种工时制度,不是特殊工种。但是,如果你从事夜班工作,就要支付夜班津贴。现在有很多单位把工作时间分为三班,即早班、中班、夜班。《劳动法》和相关执法部门没有详细定义“夜班”。

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通常夜班是指晚上10点到早上6点。根据国务院对员工工作时间的定义,在特殊情况下工作时,应适当缩短工作时间。夜班津贴是补偿员工特殊或额外劳动消耗的津贴。因此,设置夜班必须支付夜班津贴。

夜班津贴的规模因省市而异,部分省市10元长期稳定。天津夜班津贴确定为不低于去年全市职工日均人数的10%,2017年在25元左右。

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国家根据劳动者从事事物的岗位的特殊性来确定是否属于特殊工种。一般来说,有五种工作,如高空作业,特别重的劳动,地下作业,高温作业和有毒有害作业。而且对于我们的特殊工种,一般需要用人单位每年定期向当地市劳动部门申报特殊工种和从业人员名单,进行考核发证。

同时形成相应的员工档案。一般来说,没有批准文件的临时工即使从事相应的岗位也不被承认。

国有集团企业档案齐全的特殊工种员工可提前退休。所以,要想因特殊事情退休,必须有完整的档案,档案中记录的从事特殊工作的时间符合相应要求。


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